KB국민카드, 가족친화경영 강화…맞춤형 복지제도 확대 추진

 

[서드앵글] KB국민카드는 ‘아이 키우기 좋은 기업’ 고용노동부 장관상 수상에 이어, 가족친화경영 체계 확립을 위한 노력으로 성평등가족부의 ‘가족친화인증’을 획득했다고 밝혔다.

 

‘가족친화인증’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 모범적인 가족친화제도를 운영하는 기업 및 공공기관에 부여되는 제도다.

 

KB국민카드는 유연근무제, PC-OFF 제도, 재택근무 등 다양한 근무 방식을 통해 직원의 근무 선택권을 확대하고, 임신·육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가 등 실질적인 돌봄 지원 제도를 운영해 직원들의 육아 부담을 줄여왔다.

 

또한 임직원과 가족을 대상으로 종합 건강검진 및 의료비 지원, 심리상담 프로그램(EAP), 휴양시설 지원, 사내 교육 프로그램 등 직무·건강·정서 전반에 걸친 복지제도를 제공하고 있다. 사내 캠페인과 심리적 안정 기반의 조직문화 정책을 통해 일과 가정이 균형을 이루는 근무환경을 정착시키기 위한 노력도 이어가고 있다.

 

KB국민카드는 이번 인증을 계기로 임직원 생애주기별 맞춤형 복지제도를 강화하고 가족친화경영 체계 고도화에 속도를 낼 계획이다. 관계자는 “이번 가족친화인증은 임직원의 삶과 가족의 행복을 중요한 가치로 두고 건강한 근무 환경을 만들기 위해 노력해온 결과”라며 “앞으로도 일과 생활이 조화를 이루는 문화가 혁신적 성과로 이어질 수 있도록 제도 개선과 지원을 지속하겠다”고 말했다.